Web Analytics Made Easy - Statcounter

به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز خراسان رضوی، مدیر منابع انسانی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی در همایش مدیران منابع انسانی دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی سراسر کشور با بیان اینکه تحقق عدالت استخدامی از ابعاد عدالت اجتماعی است گفت: استخدام فرد مناسب و شایسته باعث بهره وری می‌شود و شایسته سالاری، مزایایی ازجمله جذب و نگهداشت نیروی توانمند، افزایش روحیه و انگیزه کاری، ارتقای رضایت شغلی، ایجاد انگیزه، احساس تعلق و هویت، رشد و شکوفایی نخبگان، فرصت بروز استعداد‌ها و افزایش بهره وری را در پی دارد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

دکتر سیفق الله مرادی افزود: دولت موظف است با رعایت نیاز جامعه به مشاغل گوناگون، برای همه افراد امکان اشتغال به کار و شرایط مساوی را برای احراز مشاغل ایجاد نماید.

وی گفت: زندگی کاری دارای سه مرحله مختلف جذب و استخدام، نگهداشت و خروج از خدمت است که هر سه بخش ارزشمند است. در بحث نگهداشت کارمندانی که احساس می‌کنند مورد قدردانی کارفرمایان خود هستند، انگیزه دارند تا بهترین کار خود را انجام دهند.

مدیر منابع انسانی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی افزود: کوچکترین عمل اشتباه ممکن است نتایج جبران ناپذیری ایجاد کند و کوچکترین برخورد بد با ارباب رجوع نیز ممکن است به بروز تبعات اجتماعی در خانواده یا جامعه شود.

تعیین راهکار‌های مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری در خصوص چالش‌های تبدیل وضعیت و استخدام، وظایف دستگاه‌های اجرایی در گزینش نیرو، استفاده بهینه از استقرار میز خدمت، انجام کارتیمی، بیان اهمیت منابع انسانی در سازمان وگزارش تفضیلی نتایج پایش و نظارت بر عملکرد دانشگاه‌ها  از جمله برنامه‌های این نشست دو روزه است.

در این همایش مدیران حوزه منابع انسانی دانشگاه‌ها علوم پزشکی مشهد، اصفهان، شیراز، ایران و تهران نشان ۳ ستاره، مدیران حوزه منابع انسانی دانشگاه‌ها علوم پزشکی یزد، همدان، زنجان، ارومیه و سنندج نشان ۲ ستاره، دانشگاه‌ها علوم پزشکی تبریز، بیرجند، شهید بهشتی، خرم‌آباد و ساری موفق به کسب امتیاز برتر و دانشکده‌های علوم پزشکی گراش و مراغه هم به عنوان دانشکده پیشرو تقدیر شدند.

منبع: خبرگزاری صدا و سیما

کلیدواژه: منابع انسانی علوم پزشکی دانشگاه ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iribnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری صدا و سیما» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۹۲۷۲۸۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

اعضای بیمار مرگ مغزی در مشهد جان چهار نفر را نجات داد

ابراهیم خالقی مسئول واحد فراهم‌آوری اعضای پیوندی دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: در هزار و چهارصد و هشتاد و هشتمین عمل اهدای عضو از اهداکننده مرگ مغزی این دانشگاه، مرحوم " محمدعلی درمیانی"، بیمار مرگ مغزی معرفی شده از بیمارستان شهید کامیاب (امدادی) مشهد پس از تایید مرگ مغزی و کسب رضایت خانواده‌اش، در بیمارستان منتصریه مشهد زیر عمل جراحی اهدای عضو قرار گرفت.

او افزود: کبد این بیمار مرگ مغزی در بیمارستان منتصریه به مردی ۵۳ ساله ساکن نیشابور که سال‌ها از بیماری نارسایی کبد رنج می‌برد، پیوند شد.

مسئول واحد فراهم‌آوری اعضای پیوندی دانشگاه علوم پزشکی مشهد ادامه داد: همچنین قرنیه‌های زنده یاد درمیانی برای پیوند به بانک چشم دانشگاه علوم پزشکی مشهد و قسمتی از پوست وی برای پیوند به بیماران بخش سوختگی بیمارستان امام رضا (ع) مشهد ارسال شد.

باشگاه خبرنگاران جوان خراسان رضوی مشهد

دیگر خبرها

  • وضعیت بلاتکلیف بیمارستان مهرگان مشهد
  • درآمد ۱۰۰۰ میلیاردی دانشگاه علوم پزشکی مشهد از گردشگری سلامت در ۱۴۰۲
  • درآمد ۱۰۰۰ میلیاردی مشهد از گردشگران سلامت در ۱۴۰۲
  • کشف بیش از دو هزار کالای آرایشی و بهداشتی تقلبی در فروردین ماه
  • اهدای عضو بیمار مشهدی نجات‌ بخش جان ۶ بیمار
  • اعضای بیمار مرگ مغزی به ۶ نفر در مشهد اهدا شد
  • اهدای عضو بیمار مشهدی نجات‌بخش جان ۶ بیمار
  • جزو چند کشور اول جهان در زمینه علوم هسته‌ای و پزشکی هستیم
  • اعضای بیمار مرگ مغزی در مشهد جان چهار نفر را نجات داد
  • هرساعت اضافه‌کار پرستاران ۲۰۰۰۰ تومان است/احتمال افزایش مبلغ